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嚴審核強管理培訓行業健康有序
日期:2015-12-23 11:14:40

 

        自2010年以來,惠城區非學歷教育培訓得到較快發展。據悉,惠城區由教育部門審批設立的民辦非學歷教育機構現有109所,從業人員近1500人,其中專職教職工近700人。這些教育機構開設的專業課程涉及文化、外語、藝術、早期教育等多種課程,近幾年每年培訓人數均在3.5萬人左右。

  嚴格審核促培訓行業有序發展

        當下,市面上充斥著各種培訓機構,魚龍混雜,家長在為孩子選擇課外輔導時毫無頭緒,據此,惠城區教育局相關負責人表示,對于城區民辦非學歷教育機構,該局都有一套嚴格的審核標準。對年檢不合格的培訓中心,責令限期整改,仍不達標者,依法撤消其辦學資格。通過年檢,采取清理整頓、完善規章制度、加強日常監督、嚴格行業自律等措施,不斷強化培訓機構的內部管理,切實提高培訓機構依法辦學、規范辦學的意識和水平。

        對不具備辦學條件、達不到設置標準的培訓機構堅決不予審批。與此同時,凡符合條件的,經局長辦公會討論通過的,頒發辦學許可證,不予批準的,書面告知并說明理由。有效地保證惠城區民辦非學歷教育培訓機構的規范發展。

        加強監管 培訓中心老師需持證上崗

        值得一提的是,鑒于以往一些民辦非學歷教育機構在招生中出現的虛假、混亂的現象,惠城區教育局實施民辦非學歷教育機構廣告備案制度,要求各民辦非學歷教育機構在社會、新聞媒體上發布招生廣告時,必須報該局備案,經該局同意后,方可發布。對擅自發布廣告,欺騙家長,欺騙社會的民辦非學歷教育機構,該局都依法嚴肅提出警告和處理。

        從2011年開始,惠城區教育局已提出培訓中心教師要持證上崗的要求,要求所聘教師要有教師資格證和相關資質,并提出培訓機構不得與學校合作辦學或聘請公辦學校在職的老師到培訓機構兼課。有效地加強了民辦非學歷教育培訓機構的審批與管理,規范教育培訓市場,促進民辦教育培訓機構的健康發展。

        開展辦學經驗交流提升管理水平

        為切實加強培訓機構的安全工作,強化安全責任感,及時清除各種安全隱患,惠城區教育局每年都采取定期與不定期檢查的形式,尤其是利用周六、周日的時間,對培訓機構的消防、房舍、設備、環境、教玩具等進行安全檢查,及時發現和排除不安全因素。

        為促使惠城區民辦非學歷教育機構依法辦學,規范管理,惠城區教育局圍繞加強培訓中心管理、規范辦學行為、提高綜合管理水平等方面,有針對性地開展了辦學經驗交流會,使得培訓機構之間相互交流辦學經驗,相互提高管理水平。

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